Das Buch Weiterbildung in Veränderungsprozessen wendet sich sowohl an Praktiker, die sich mit dem Thema der Veränderung in Unternehmen unter Einbeziehung der prozessbegleitenden Weiterbildung auseinandersetzen, als auch an Studierende, die sich mit diesem Umfeld im Rahmen ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit beschäftigen und andere Sichtweisen bzw. ergänzende Informationen erhalten möchten.