Nur wenige Organisationen können heute ohne kontinuierliche Innovation gedeihen. Dieses Buch zeigt auf, wie man mit mehr Kreativität am Arbeitsplatz dieses Ziel erreichen kann. Nicht nur Manager*innen lernen hier, das optimale organisatorische Umfeld für Innovation zu schaffen, denn berufliche und persönliche Beziehungen können Kreativität fördern oder ersticken. Kreative Kolleg*innen lernen so, zu verstehen und zu definieren, welches Arbeitsumfeld sie brauchen, um ihre innovativsten Arbeiten zu produzieren.