Die Arbeitswelt ist in allen Bereichen im Wandel begriffen. Die Globalisierung und der technologische Fortschritt haben die Anforderungen in der Arbeitswelt erhöht, so dass junge Menschen für den Arbeitsmarkt ausgebildet werden müssen. Ziel dieser Studie war es, das Profil und die Schwierigkeiten von Krankenschwestern und -pflegern beim Übergang von der Schule in den Beruf an einer Universität im mittleren Westen von Santa Catarina zu beschreiben. Es handelt sich um eine quantitativ-qualitative Studie. Insgesamt nahmen 74 Absolventen der Krankenpflege teil, die ihren Abschluss zwischen 2009 und 2015 gemacht haben. Die Ergebnisse zeigen, dass 90,5 % der Absolventen derzeit als Krankenpfleger arbeiten, dass die Mehrheit der Absolventen keine Schwierigkeiten hatte, ihre erste Stelle zu finden, dass sie auf verschiedenen Wegen in die Arbeitswelt gelangt sind und dass sie mit ihrer derzeitigen Situation zufrieden sind. Sie sind mit dem, was sie während ihres Studiums gelernt haben, zufrieden. Sie berichteten über Kritikpunkte des Studiums, wie z. B. eine krankenhauszentrierte Sichtweise, eine geringe Anzahl von Stunden praktischen Unterrichts und einen Mangel an Erfahrung des Lehrpersonals, insbesondere im Bereich der Praktika, und wiesen auf die Notwendigkeit von Verbesserungen hin. Es wurde festgestellt, dass die Mehrheit der Absolventen auf dem Arbeitsmarkt tätig ist.