Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung



Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält:



Eine Zusammenfassung, in der auf einen Blick ersichtlich ist, welche gesetzlichen und sonstigen Änderungen sich seit der letzten Auflage dieses Buches ergeben haben



Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts



Alle notwendigen Erläuterungen dazu



Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen



Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m.



Viele Musterschreiben



Wichtige Neuerungen:



Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen.



Im Besonderen:



Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen



Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung



Steuerliche Sonderbestimmungen iZm der Covid19Krise



Auswirkungen von Quarantäne bei Mitarbeitern im Bereich der Personalverrechnung



Covid19Sonderbetreuungszeit



Covid19Freistellung für Risikogruppen und Schwangere



Covid19Kurzarbeit



Covid19Sonderbestimmungen im Bereich Bildungskarenz/teilzeit sowie Altersteilzeit



Änderungen beim "Kontrollsechstel" (begünstigte Besteuerung sonstiger Bezüge)



Änderungen im Bereich der Sonderausgaben



Neuerungen iZm Essensbons



Änderungen im Bereich von Fahrtkostenzuschüssen und Jobtickets



Änderungen im Bereich der Zurverfügungstellung von (Elektro)Fahrrädern durch Arbeitgeber



Die neue Gemeinsame Prüfung Lohnabgaben und Beiträge (GPLB)



Auswirkungen der Finanzorganisationsreform im Bereich Personalverrechnung



Berücksichtigung von Lehrzeiten als Dienstzeiten für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall



Neue Rechtsprechung zur Berechnung von Urlaubsersatzleistungen



Auswirkungen des "Brexit" in der Personalverrechnung



Neue Werte im Bereich der Lohn und Gehaltspfändung



Darüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung!



Ihre Vorteile:



Leicht verständlich und übersichtlich: Komplexe Themen werden einfach und anhand vieler Beispiele erklärt.



Praxisbezug: Feedback aus Seminaren und Insiderwissen sichern die Nähe zum Arbeitsalltag.



Umfassender, vernetzter Zugang zur Personalverrechnung: Verweise auf Gesetzesstellen, Rechtsprechung oder Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer und Weiterverweise