Das Lehrbuch ist in idealer Weise abgestimmt auf Kompetenzziele und Lehrinhalte des



gleichnamigen Bachelormoduls "Mitarbeiterführung" und ist hervorragend als Einstiegslektüre für das entsprechende Mastermodule geeignet. Das Lehrbuch bietet allen Studierenden eine



kompakte Einführung in das Themenfeld. Es vermittelt die theoretischen Grundlagen



ebenso wie die vielfältigen Herausforderungen moderner Mitarbeiterführung und



stellt gängige Führungsinstrumente umfassend und praxisbezogen dar. Ausgehend



von den Zielen, Aufgaben und aktuellen Herausforderungen der Personalführung



behandeln die Autoren die relevanten psychologischen Grundlagen, einschlägige



rechtliche Fragen, Führungstheorien und -modelle, Führungsinstrumente sowie die



Verantwortung der Führenden in der betrieblichen Praxis. Zahlreiche Abbildungen,



Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele unterstützen das Verständnis der



bearbeiteten Themengebiete. Anhand von Kontrollfragen und Lösungen können die



Leser ihren Wissensstand unmittelbar prüfen. Die vierte Auflage des Buches wurde inhaltlich neu konzipiert und um aktuelle Themen und neue wissenschaftliche Erkenntnisse ergänzt.