Das neue Mindestlohngesetz bringt ein ganzes Bündel an Fragen und Unklarheiten mit sich: In welchen Bereichen muss das Gesetz angewandt werden? Welche Arbeitgeberleistungen können auf den Mindestlohn angerechnet werden? Wann haben die Zahlungen zu erfolgen, damit sie mindestlohnwirksam sind?

Der Autor löst diese Fragen auf der Basis der vorhandenen Literatur und der vorliegenden Rechtsprechung. Er gibt konkrete Hinweise, wie die Berechnung und Auszahlung des Mindestlohns rechtssicher erfolgen kann.

Für welche Bereiche der Mindestlohn gilt.


Wie erfolgsabhängige Vergütung, Krankheit und Urlaub berücksichtigt werden.

Welche Entgeltbestandteile angerechnet werden.


Wann der Mindestlohn fällig ist.