InhaltsangabeA. Schwerpunktthema: Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kosten und Nutzen

Sozialkapital und Gesundheit: wissenschaftliche Grundlagen

K. Seiler: Beschäftigungsfähigkeit als Indikator für unternehmerische Flexibilität

S. Sackmann: Möglichkeiten der Erfassung und Entwicklung von Unternehmenskultur

Sozialkapital und Gesundheit: empirische Ergebnisse

M. Fuchs: Bestimmungsfaktoren für Sozialkapital und Vertrauen in Unternehmen

P. Rixgens: Betriebliches Sozialkapital, Arbeitsqualität und Gesundheit der Beschäftigten. Variiert das Bielefelder Sozialkapital-Modell nach beruflicher Position, Alter und Geschlecht?

H. Brücker: Aspekte des Führungsverhaltens und gesundheitliches Wohlbefinden im sozialen Dienstleistungsbereich - Ergebnisse empirischer Untersuchungen in Krankenhäusern

M. Ueberle, W. Greiner: Rentabilität von Sozialkapital im Betrieb

Kosten und Nutzen von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM)

I. Kramer, I. Sockoll, W. Bödeker: Die Evidenzbasis für betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention - Eine Synopse des wissenschaftlichen Kenntnisstandes

P. Lück, G. Eberle, D. Bonitz: Der Nutzen des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus der Sicht von Unternehmen

K. Zok: Stellenwert und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung aus Sicht der Arbeitnehmer

E. M. Schraub, R. Stegmaier, Kh. Sonntag, V. Büch, B. Michaelis: Bestimmung des ökonomischen Nutzens eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements

S. Fritz: Wie lassen sich Effekte betrieblicher Gesundheitsförderung in Euro abschätzen? - Ergebnisse von Längsschnittuntersuchungen in drei Unternehmen -

S. Müller: Humankapitalbewertung und Gesundheitsmanagement - Erkenntnisse mit der Saarbrücker Formel

P. Horváth, N. Gamm, J. Isensee: Einsatz der Balanced Scorecard bei der Strategieumsetzung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

U. Walter, E. Münch: Die Bedeutung von Fehlzeitenstatistiken für die Unternehmensdiagnostik

M. L. Bienert, M. Drupp, V. Kirschbaum: Gesundheitsmanagement und Netzwerk-gestütztes Lernen als Erfolgsfaktoren

W. Winter, C. Singer: Erfolgsfaktoren Betrieblicher Gesundheitsförderung - Eine Bilanz aus Sicht bayerischer Unternehmen

K.J. Zink, M.J. Thul, J. Hoffmann, A. Fleck: Integratives Betriebliches Gesundheitsmanagement - ein Kooperationsprojekt des Instituts für Technologie und Arbeit und der AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen. Umsetzung und Evaluation unter Berücksichtigung einer Stakeholderperspektive

Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis

F. Hauser: Unternehmenskultur, Gesundheit und wirtschaftlicher Erfolg in Deutschland. Ergebnisse einer repräsentativen Befragung

W. Mölders: Erfahrungen des Bereiches Gesundheit der ThyssenKrupp Steel AG mit anerkannten und selbst entwickelten Kennzahlen



B. Daten und Analysen

K. Heyde, K. Macco, C. Vetter: Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2007

K. Busch: Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV

M. Mellenthin-Schulze, F. Isidoro Losada: Krankenstand und betriebliche Gesundheitsförderung in der Bundesverwaltung



Anhang

Internationale Statistische Klassifikation der Krankheiten und verwandter Gesundheitsprobleme (10. Revision, Version 2007, German Modification)

Klassifikation der Wirtschaftszweige: Übersicht über den Aufbau nach Abschnitten und Abteilungen

Die Autorinnen und Autoren

Sachverzeichnis