Die Anforderungen an Leitungskräfte in sozialen Organisationen sind komplex. Umbau der Sozialsysteme, Ressourcenverknappung, Wettbewerb, Kostendruck - all das erfordert permanent Veränderungen. Führungskräfte brauchen professionelle Instrumente und Management Know-How, um erfolgreich zu sein und gesund zu bleiben.

Dieses Buch


vermittelt fundiertes Wissen über Führungsstile, Führungsfunktionen und Führungsmethoden

liefert praktische Instrumente zur Umsetzung des eigenen Führungsanspruchs

schildert die Vorgehensweise beispielhafter Führungspersonen aus sozialen Einrichtungen in spannenden Interviews

Inklusive Materialien zum Download.