Keine Angst vor der Führungsrolle



Ausgehend von den wesentlichen Aufgabenbereichen bietet Die ersten 100 Tage und danach. Handbuch für neue Führungskräfte Orientierung für eine Führungsrolle, die man mit Arbeitsantritt eigentlich ausfüllen soll, in die neue Führungskraft aber erst hineinwachsen muss - ob hauptberuflich oder ehrenamtlich:



Führungsaufgaben: Zwischen Chaos und Ordnung



Kommunikation: Auf allen Ebenen



Finanzen: Das Geld muss stimmen



Personal: Gewinnen, führen und halten



Sich selbst managen: Arbeitstechniken einüben



Mit vielen Tipps, Checklisten und Ideen für die ersten 100 Tage möchte der Autor Mut machen, Führung als positive Herausforderung zu begreifen und keine Angst vor Fehlern und/oder Fehlleistungen zu haben.