Fachbuch aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: [.] Im Nachfolgenden soll anhand des europäischen Primär- und Sekundärrechtes

geklärt werden, wer konkret unter den Schutzbereich der Grundfreiheit der

Freizügigkeit der Arbeitnehmer gem. Art. 39 bis 42 EGV fällt und somit den

Gegenpart zum Unternehmer im Rahmen der Niederlassungsfreiheit und den

freien Dienstleistungsverkehr darstellt.

Zum 01. Mai 2004 sind der Europäischen Union 10 neue Länder beigetreten. Eine zweite kleine Erweiterung erfolgte sodann zum 01. Januar 2007

durch den Beitritt zweier weiterer Länder zur Europäischen Union.

Diese Erweiterungen stellten für die Europäische Union eine der größten

Herausforderungen und Veränderungen ihrer Geschichte dar. Nie zuvor war die Gruppe der beigetretenen Staaten so groß und die Wirtschaftsstruktur und das

Wirtschaftspotential so unterschiedlich.3 Aufgrund der Heterogenität der Länder

dürfte vor allem die Personenfreizügigkeit, die seit den Verträgen von Rom aus

dem Jahre 1957 zu den vier Grundfreiheiten des gemeinsamen Marktes zählt,

besonders weitreichende Folgen haben. Zu betrachten ist hier, dass gerade die

Freizügigkeit der Arbeitnehmerschaft ein wichtiges Potential für das

unternehmerische Handeln der Firmen innerhalb der europäischen Union

darstellt.