Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Hochschule Koblenz (ehem. FH Koblenz) (Human Resource Management), Veranstaltung: Human Resource Management III, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit behandelt die Rolle des Personalwesens innerhalb der Richtlinien, Vorgaben und Grundsätze des deutschen Corporate Governance Kodex von 2001.



Behandelt werden die grundsätzlichen Entwicklungen innerhalb der wirtschaftlichen Prozesse in Deutschland, die in Abgleich mit den Grundsätzen des Kodex die HErausforderungen und Handlungsfelder für das Personalwesen aufwerfen.