Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Arbeit und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis



1. Einleitung.3



2. Der historische Wandel von Arbeitskraft - Die drei Typen von

Arbeitskraft nach Pongratz und Voß.4



2.1 Der proletarisierte Lohnarbeiter zu Zeiten der

Frühindustrialisierung.5

2.2 Der verberuflichte Arbeitnehmer im Fordismus.5

2.3 Der Wandel vom verberuflichten Arbeitnehmer zum

verbetrieblichten Arbeitskraftunternehmer.7



3. Der verbetrieblichte Arbeitskraftunternehmer als neuer Typus von

Arbeitskraft im Postfordismus.9



3.1 Der Arbeitskraftunternehmer und seine drei idealtypischen

Kennzeichen.9

3.2 Die Verortung des Arbeitskraftunternehmers auf dem

Arbeitsmarkt.12



4. Der Arbeitskraftunternehmer - Chance oder Risiko für Beschäftigte?.14



5. Schlussteil.16



6. Literaturverzeichnis.18



6.1 Verwendete Primärliteratur.18

6.2 Verwendete Sekundärliteratur.18

6.3 Verwendete Internetquellen.18