InhaltsangabeWertorientierte Unternehmenssteuerung und Ausgestaltung von Corporate-Governance-Strukturen



CorporateGovernanceStrukturen, Verhandlungsmacht und Investitionsanreize



CorporateGovernanceStrukturen, bereichsspezifische versus gesamtunternehmensweite Anreizsysteme



CorporateGovernanceStrukturen, Informations und Kennzahlensysteme