Startseite
Neuheiten
Neuheiten
Topseller
Musicals
Musicals Bibel
Schweizerdeutsch
Hochdeutsch
Francais/English
Weihnachtsmusicals
Kindergarten
Primarschule
Altersgemischte Gruppen
Schulmusicals
Kindergarten
Primarstufe
Mittelstufe
Musik
Worship Adonia
Worship Kinder
Worship übrige
Musikunterricht/Volkstänze
Weihnachten
Fidimaa Lernlieder
Andrew Bond
Christof Fankhauser
Instrumentalmusik
Übrige Musikproduktionen
Musikinstrumente
Hörspiele
Hörspiele ab 4 Jahre
Hörspiele ab 6 Jahre
Hörspiele ab 8 Jahre
Hörspiele ab 10 Jahre
ChinderHörspielBible
Hörbible für die Chliine
Advent und Weihnachten
Adonette und Puppentheater
Hörbücher
Lernhilfen
Adonia Konzert DVDs
Schweizerdeutsche DVDs
Deutsche DVDs
Bücher
Bilderbücher
Weihnachtsbilderbücher
Mini-Bibel-Büchlein
Jugendbücher / Kinderkrimi
Bibel-Comic
Ratgeber
Kreatives zur Bibel
Diverse Bücher
rex Buch Verlag
Mosaicstones
Fredy Staub
Werk- / Bastelbücher
Unterrichtsergänzung
Singbücher / Instrumentalmusik
Spielideen
Kreativ & Outdoor
Farben
Bastelfarben
Textilfarben
Schminkfarben
Malzubehör
Werken & Basteln
Gips, Ton & Speckstein
Kerzenziehen, -giessen
Bastelpapier & Drachenstoff
Leim
Geburtstafeln
Outdoor
Fackeln
Hängematten
Trekkingzubehör
Freizeit, Spiel + Sport
Jonglieren + Balancieren
Games & Fun
Sportartikel
Stiftung Brändi
Spielwaren
Tischspiele
Konstruktion & Knetmassen
Spiele für Draussen
Handpuppen & Zubehör
Kumquats Handpuppen
Tierhandpuppen
Schnäppchen
Bilderbücher
Bilderbücher für die Allerkleinsten
Mini-Bilder-Büchlein
Weihnachtsbilderbücher
Osterbücher
MCs/CDs/DVDs + Videos
Kinderlesebücher
Mal-/Bastelspass
Lernen/Quiz und Rätsel
Poster/Kalender
Teeniebücher
Pferdebücher
Sachbücher für Kinder
Sachbücher für Erwachsene
Postkarten
Aktionsware
cBooks
Mein Konto
Kontakt
AGB
Katalog anfordern
Camps/Kurse
Streaming
Schliessen
Zurück
Kontakt
AGB
Rabatt
Katalog anfordern
Camps/Kurse
Neuheiten
Neuheiten
Topseller
Musicals
Bibel
Schweizerdeutsch
Hochdeutsch
Francais/English
Weihnachten
Kindergarten
Primarschule
Altersgemischte Gruppen
Schule
Kindergarten
Primarstufe
Mittelstufe
Musik
Worship Adonia
Worship Kinder
Worship übrige
Musikunterricht / Volkstänze
Weihnachten
Fidimaa Lernlieder
Andrew Bond
Christof Fankhauser
Instrumentalmusik
Übrige Musikproduktionen
Musikinstrumente
Hörspiele
Hörspiele ab 4 Jahre
Hörspiele ab 6 Jahre
Hörspiele ab 8 Jahre
Hörspiele ab 10 Jahre
ChinderHörspielBible
Hörbible für die Chliine
Advent und Weihnachten
Adonette und Puppentheater
Hörbücher
Lernhilfen
Adonia Konzert DVDs
Schweizerdeutsche DVDs
Deutsche DVDs
Bücher
Bilderbücher
Weihnachtsbilderbücher
Mini-Bibel Büchlein
Jugendbücher / Kinderkrimi
Bibel-Comic
Ratgeber
Kreatives zur Bibel
Diverse Bücher
rex Buch Verlag
Mosaicstones
Fredy Staub
Werk- / Bastelbücher
Unterrichtsergänzung
Singbücher / Instrumentalmusik
Spielideen
Kreativ & Outdoor
Farben
Bastelfarben
Textilfarben
Schminkfarben
Malzubehör
Werken & Basteln
Gips, Ton & Speckstein
Kerzenziehen, -giessen
Bastelpapier & Drachenstoff
Leim
Geburtstafeln
Outdoor
Fackeln
Hängematten
Trekkingzubehör
Freizeit, Spiel + Sport
Jonglieren + Balancieren
Games & Fun
Sportartikel
Stiftung Brändi
Spielwaren
Tischspiele
Konstruktion & Knetmassen
Spiele für draussen
Handpuppen & Zubehör
Kumquats Handpuppen
Tierhandpuppen
Schnäppchen
Bilderbücher
Bilderbücher für die Allerkleinsten
Mini-Bilder-Büchlein
Weihnachtsbilderbücher
Osterbücher
MCs/CDs/DVDs + Videos
Kinderlesebücher
Mal-/Bastelspass
Lernen/Quiz und Rätsel
Poster/Kalender
Teeniebücher
Pferdebücher
Sachbücher für Kinder
Sachbücher für Erwachsene
Postkarten
Aktionsware
cBooks
0
Warenkorb
Schliessen
Der Warenkorb ist noch leer
Schliessen
Mein Konto
DE (Deutsch)
FR (Francais)
Seeger, Thomas
Commitment in Organisationen
Bod
ISBN 9783838636580
440 Seiten, Taschenbuch/Paperback
CHF 42.20
BOD folgt in ca. einer Woche
In den Warenkorb
Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
Vorwort
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Verzeichnis der Tabellen
1.Einleitung
2.Einbindung von Individuen in den Kontext von Arbeit und Organisation
2.1Bezugsrahmen und Bedeutung organisationaler Einbindung
2.2Theoretische Grundlagen der Einbindungsforschung
2.2.1Organisationstheoretische Modelle der Einbindung
2.2.2Verhaltenswissenschaftliche Konzepte zum Integrationsproblem
2.2.2.1Menschenbilder und Reifestreben in der Organisation
2.2.2.2Bedeutsamkeit kognitiver Prozesse
2.2.2.3Identifikation, Identifikationsbereitschaft, Wert und Einstellung
2.3Einflüsse der Umwelt auf Bindungsformen in Organisationen
2.3.1Ökonomischer, technologischer und politisch-rechtlicher Wandel
2.3.2Wertewandel und (neue) Berufsorientierungen
2.3.3Implikationen für die Bindungsformen in Organisationen
2.4Strukturelles Empowerment als zentrale Bindungsvoraussetzung
2.4.1Das Konzept der Handlungsspielraumerweiterung
2.4.2Neue Formen personaler Führung und zentraler Steuerung
3.Commitment in Organisationen
3.1Verhaltensbezogenes Commitment
3.1.1Strukturelles bzw. fortsetzungsbezogenes Commitment
3.1.2Sozialpsychologischer Ansatz zum Commitment
3.1.3Austauschbezogenes bzw. wertbezogenes Commitment
3.2Einstellungsbezogenes bzw. emotionales Commitment
3.2.1Zusammenhang mit dem Konstrukt der Identifikation
3.2.2Einflußfaktoren des organisationalen Commitments
3.2.2.1Persönlichkeitsfaktoren
3.2.2.2Rollencharakteristika
3.2.2.3Organisationale Strukturgestaltung
3.2.2.4Arbeitserfahrung
3.2.2.5Einflüsse in verschiedenen Beschäftigungsphasen
3.2.3Kovariierende Konstrukte und Wirkbereiche
3.3Zwischenergebnisse
4.Untersuchungsrelevante Hypothesen
5.Methodik der Untersuchung zum Organisationalen Commitment
5.1Versuchspersonen
5.2Versuchs und Analyseplan
5.2.1Allgemeine Angaben zur Person und Organisation
5.2.1.1Geschlecht
5.2.1.2Alter
5.2.1.3Dauer der Organisationszugehörigkeit
5.2.1.4Unternehmensgröße
5.2.1.5Position im Unternehmen
5.2.1.6Bildung
5.2.2Berufsorientierungen
5.2.3Strukturelle Bedingungen
5.2.4Personale Führung
5.2.5Identifikationsbereitschaft
5.2.6Commitment
5.2.7Einschätzungen zu Stärken und Schwächen der Organisation
5.3Annahmen für die Signifikanzanalyse
5.4Durchführung der Befragung, Material und Instruktionen
6.Ergebnisse und Ergebnisdiskussion
6.1Identifikationsbereitschaft und Organisationales Commitment
6.1.1Ergebnisse zum Konstrukt der []
ZUM ANFANG