InhaltsangabeInhalt

Vorwort9

Einleitung: Arbeit, Organisation und Mobilität aus grenzüberschreitender Perspektive

Martina Maletzky, Martin Seeliger und Manfred Wannöffel11



I.Die Analyse von Raum, Mobilität und deren Folgen

Wovon wir reden, wenn wir über Raum reden: Raum als Deutungsmuster und Erkenntnisperspektive der globalisierten Welt

Martina Fuchs29

Transnationale Verflechtungen - Ludger Pries' figurationssoziologische Sozialraumtheorie mit doppelt grenzüberschreitendem Sinnhorizont

Martin Seeliger46

Migrationsforschung "sachsonisch", "teutonisch" und "gallisch": Eine transnationale Wissenschaftssoziologie

Monika Salzbrunn63

Der politische Dialog als Instrument der Bewältigung von Multikulturalität: Eine diskursanalytische Betrachtung des Integrationsgipfels in Deutschland

Ivo Nájera Núñez85

Irregular Migrant Citizenship: Exploring a Conceptual Horizon of Global Care Chains through Domestic Workers' Negotiation over Social and Economic Rights

Kyoko Shinozaki110

Urbi et Orbi: Transnationale religiöse Netzwerke

AlexanderKenneth Nagel133



II.Arbeit und Arbeitsorganisation in grenzüberschreitender Perspektive

Betriebsräte im Prozess sozialer Innovationen

Friedrich Fürstenberg157

Mitbestimmung im Volkswagen-Konzern

Alexandra Baum-Ceisig und Bernd Osterloh176

Transnationalisierung der Automobilindustrie als Herausforderung für Europäische Betriebsräte

Axel HauserDitz, Markus Hertwig, Valentina Mählmeyer und Luitpold Rampeltshammer190

Arbeitsmigration in Mexiko: Transnationale Erwerbsregulierung im nordamerikanischen Wirtschaftsraum?

Oscar Calderón und Manfred Wannöffel229

Wohlfahrtsregime als Konfigurationen der Erwerbsstrukturierung - Das Beispiel Lateinamerikas

Rainer Dombois253

Sozioökonomische Verunsicherungen und Schuldenkrise des Staates als Hintergrund für postdemokratische Tendenzen

Rolf G. Heinze272

Global oder lokal? Produktions- und Personalsysteme lokaler Automobilhersteller in den BRIC-Ländern

Ulrich Jürgens und Martin Krzywdzinski291

Handlungsfelder für Arbeit, Personalmanagement und Mitbestimmung an der Schnittmenge von Nachhaltigkeit, Innovation und Globalisierung

Werner Widuckel322



III.Grenzüberschreitung in und von Organisationen: Koordination, Legitimation und Wissen

Die Qual der Wahl? Multiple Optionen bei der Umsetzung und Entwicklung von Technologiestrategien von Multinationalen Unternehmen in Mexiko

Jorge Carrillo347



The Machines in Division of Labour Studies: Facts and Debates

Michel Freyssenet367

Die Auswahl von Expatriates - Die strukturelle Unzulänglichkeit des Personalmanagements

Heiner Minssen378

Zur Strukturierung von organisationalen Mobilitätsregimen - Institutionen-theoretische Überlegungen zur Genese von intraorganisationalen Mobilitätsmustern zwischen Deutschland und Mexiko

Martina Maletzky398

Bridging Diverse Expectations in Germany and Pakistan: The Transnational Legitimization Strategies of Caritas

Zeynep Sezgin and Dennis Dijkzeul430

Religiöse Migrantenorganisationen in einem transnationalen organisationalen Feld - Die Fallstudien AABF und DITIB im Vergleich

Kerstin Rosenow-Williams und Tülay Tuncer-Zengingül463

Transnational Political Education: The German Political Foundations in Mexico

Christel Adick and Gustavo Emmerich483

Zum Leben und Werk von Ludger Pries - Eine (erwerbs-)biografische Skizze

Karin Pries und die Herausgeber515

Autorinnen und Autoren521

Tabula Gratulatoria530